ACLARACIÓN INSTRUCCIÓN ANTECEDENTES PENALES

Aclaraciones sobre las Instrucciones del día 10 de febrero de 2016 del Director General de Recursos Humanos y Económicos para la presentación del certificado de antecedentes penales para el personal temporal que vaya a prestar servicios en las Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

TEXTO

REUNIÓN COMISIÓN TÉCNICA 29/02/2016

REUNIÓN COMISIÓN TÉCNICA SOBRE PROYECTO DE DECRETO DE CREACIÓN DE NUEVAS CATEGORIAS PROFESIONALES:

ACUERDOS DE GESTIÓN 2016

ENLACE AL ACUERDO DE GESTIÓN 2016
ENLACE AL DOCUMENTO DE CONSULTA PÚBLICA

CONSELLERIA DE SANIDAD: LISTADOS PROVISIONALES EDICION 13 DE LA BOLSA CON INSCRITOS HASTA 27/03/2015

Resolución del/de la directora/a Territorial de Sanidad/Gerente de Departamento de Salud, por la que se publican los listados provisionales de inscritos en las Listas de Empleo Temporal de Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, para las categorías convocadas mediante Resolución de 24 de febrero de 2015 del Director General de Recursos Humanos de la Sanidad de la Conselleria de Sanidad

CONSULTA

Los aspirantes disponen de un plazo de 15 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en la página de Internet de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, para formular las alegaciones y aportar los documentos que consideren convenientes.

CONSELLERIA DE SANIDAD: NOMBRAMIENTOS OPE CELADOR/A

RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se nombra a los aspirantes aprobados en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de celador/a de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

RESOLUCIÓN Y LISTADOS

El plazo de toma de posesión será de un mes contado a partir del día 1 de marzo de 2016.

NO SUPERACION DEL PERIODO DE PRUEBA: IRREGULARIDADES EN SU APLICACION

Irregularidades en su aplicación sin garantías para el trabajador y penalización sin guardar proporcionalidad.

ESCRITO

Estimados Compañer@s, cada vez con más frecuencia estamos observando que en contrataciones temporales se emplea la no superación del periodo de prueba para despedir al trabajador. El periodo de prueba está contemplado en el Estatuto Marco, y regulado a nivel autonómico por una Orden de la Conselleria del 5 de octubre de 2009, pero pensamos que su utilización actual, en determinados casos, está constituyendo un instrumento para la selección arbitraria del personal.

Pero todavía resulta más grave que dicho método se esté aplicando mediante un procedimiento que vulnera los derechos del trabajador e incluso sus garantías constitucionales.

La resolución del contrato en periodo de prueba exige las siguientes condiciones que en la mayoría de los casos no se han tenido en cuenta ni se ha llevado a cabo su aplicación:

• Debe valorarse si el trabajador está exento de periodo de prueba, circunstancia que se produce cuando ha realizado funciones de las mismas características en los dos años previos. Además, esta consideración es difícil si no se especifican con claridad las tareas a realizar.
• Requerirá de un informe motivado del Gerente o Director Médico del Departamento, que deberá emitirse  antes de los quince días, debiendo ser aprobado por la comisión sectorial correspondiente.
• El trabajador tendrá derecho a exigir el llamado procedimiento contradictorio, que le permita presentar alegaciones, proponer pruebas y examinar el expediente.

CORRESPONDENCIA MECES: PODOLOGÍA Y FISIOTERAPIA

El BOE del 22 de febrero de 2016, publica dos Resoluciones de la Dirección General de Política Universitaria (Ministerio de Educación) por las que se determina el nivel de correspondencia al nivel del Marco Español de Cualificaciones para la:

- Educación Superior del Título Universitario Oficial de Diplomado en Fisioterapia.
- Educación Superior del Título Universitario Oficial de Diplomado en Podología.

Dichas Diplomaturas se igualan al grado, corresponden con el nivel 2 de Meces y equivalen a un nivel 6 del Marco Europeo de Cualificaciones.

Resolución de Fisioterapia

Resolución de Podología 

ENLACE A SOLICITUD

Plazo abierto permanentemente

MESA SECTORIAL 23/02/2016: CORRECCION DOCUMENTO OFERTA

La oferta propuesta en el Decreto ha sido corregida:

OFERTA

PROYECTO DE DECRETO OFERTA PÚBLICA 2016

PROYECTO DE DECRETO DEL CONSELL POR EL QUE SE APRUEBA LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2016 PARA PERSONAL GESTIONADO POR LA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA.

RESUMEN OFERTAS 2014-2015

CONSELLERIA DE SANIDAD: BORRADOR ACOSO LABORAL

BORRADOR PROTOCOLO DE ACTUACION FRENTE AL ACOSO LABORAL EN EL AMBITO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS

CONSELLERIA DE SANIDAD: NOMBRAMIENTOS OPE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

RESOLUCIÓN de 27 de enero de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se nombra a los aspirantes aprobados en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de auxiliar administrativo de la función administrativa de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.

RESOLUCIÓN Y LISTADOS

CONVOCATORIA OPE SERVICIO ARAGONES DE SALUD: TECNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO

RESOLUCIÓN de 5 de febrero de 2016, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas de la categoría de TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO en Centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Plazo de solicitud: Del 19/02 al 18/03

Plazas: 35 turno libre

CONVOCATORIA

SANIDAD RATIFICA LA AMORTIZACION DE 161 PLAZAS DE PERSONAL SANITARIO DE DENIA QUE EN SU DIA ANULO EL TSJ

La Administración hace uso de su voto de calidad, en contra de la opinión del conjunto de las organizaciones sindicales presentes en Mesa Sectorial: CCOO, CEMSATSE, CSIF, SIMAP-INTERSINDICAL SALUT y UGT. 

Los hechos se remontan al año 2009 cuando la Conselleria de Sanidad, sin ninguna obligación contractual que la justificara, decidió amortizar 161 plazas de personal estatutario del Departamento de Salud de Dénia, cubiertas por personal interino, que pasaron a ser plazas de personal laboral gestionadas directamente por la empresa concesionaria Marina Salud. 

Las resoluciones de amortización fueron recurridas por la STSPV-Intersindical Valenciana, por entender, que se había actuado sin la preceptiva negociación con las organizaciones sindicales que establece el marco legal vigente. El recurso fue estimado por sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJ) en 2013 y ratificado en casación ante el Tribunal Supremo en 2014. 

Llegados a este momento, la ejecución de la sentencia se vería satisfecha con la convocatoria de una Mesa Sectorial y el inicio de un proceso negociador con las organizaciones sindicales sobre el futuro de las plazas afectadas por la amortización. El problema ha surgido cuando la Conselleria pretende reducir al absurdo el proceso negociador y convertirlo en un mero formalismo, en el cual se convoca Mesa Sectorial y se ratifica la resolución de amortización sin dar opción a negociar el más mínimo aspecto. Esta situación se  produjo  ayer cuando las organizaciones sindicales CCOO, CEMSATSE, CSIF, SIMAP-INTERSINDICAL SALUD y UGT plantearon a la Conselleria la anulación definitiva de las resoluciones de amortización de plazas y la reversión de las mismas al régimen público. 

MESA SECTORIAL 16/02/2016

Algunos temas del calendario de trabajo previsto en Mesa Sectorial de Sanidad

OPE 2016: Se comenzará a tratar el 26/02/2016.

Convocatoria OPE 2014/2015 y Baremo Funcionarios G.S: Se comenzará a tratar el 25/02/2016.

Decreto de Selección y Provisión: A partir del 08/03/2016.

Orden de Bolsa: A partir del 05/04/2016.

Plan de Ordenación de RR.HH: A partir del 21/04/2016.

Listados Provisionales de Bolsa: Primera quincena de marzo.

Listados Definitivos de Bolsa: Primera quincena de abril.

Sobre el certificado de Penales se está barajando otra opción para poder simplificar el procedimiento, solicitándolo de oficio, pero de momento no hay nada claro, así que las personas que puedan necesitarlo que lo vayan solicitando.

FORMACION SANITARIA ESPECIALIZADA

RECLAMACIONES A LAS RESPUESTAS APROBADAS POR LAS COMISIONES CALIFICADORAS:

Durante la sesión permanente que celebraron las Comisiones Calificadoras el sábado 6 de febrero de 2016, se aprobaron los cuestionarios propuestos y las respuestas a las preguntas que se pueden consultar en esta misma página, en el apartado: consulta de las respuestas correctas.

Los interesados podrán presentar reclamación a las respuestas aprobadas provisionalmente durante los días 16, 17 y 18 de febrero de 2016.

MÁS INFORMACIÓN

CONVOCATORIA OPOSICIONES SERVICIO ARAGONES DE SALUD: CELADOR Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO

RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2016, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador y Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por turno libre, de discapacidad y de víctimas del terrorismo.

Plazo de solicitudes: Del 16/02 al 15/03 

 CONVOCATORIA CELADOR (234 plazas turno libre) Correcciones

CONVOCATORIA AUXILIAR ADMINISTRATIVO (260 plazas turno libre)

OPE SAS: CUADERNILLOS EXÁMENES Y PLANTILLAS RESPUESTAS DÍAS 13 Y 14 FEBRERO

Disponibles a través del Cuadro de evolución o de Consulta por categoría y especialidad, los cuadernillos de examen y plantillas de respuesta de las pruebas del concurso-oposición realizadas los días 13 y 14 de Febrero de 2016.

CONSULTA POR CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD

CUADRO DE EVOLUCIÓN

CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES

A PARTIR DEL 1 DE MARZO DE 2016 SE TENDRÁ QUE PRESENTAR CERTIFICADO DE ANTECEDENTES PENALES CUANDO SE FIRME UN CONTRATO EN INSTITUCIONES SANITARIAS

Este certificado viene impuesto por la modificación de la Ley Orgánica de protección del menor, que establece como requisito para acceder a los puestos de trabajo y ejercicio de actividades profesionales que implican contacto habitual con menores, no haber sido condenado por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.

Delitos contra la libertad y identidad sexual: Agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación sexual, prostitución y explotación sexual, corrupción de menores y trata de seres humanos.

Efectos: A partir del 1 de marzo de 2016 el PERSONAL TEMPORAL que tenga que firmar un nuevo contrato en instituciones sanitarias de la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana tendrá que aportar CERTIFICACIÓN NEGATIVA DEL REGISTRO CENTRAL DE ANTECEDENTES PENALES (o del Registro Central de Delincuentes Sexuales cuando entre en funcionamiento), o en su caso si no dispone de este certificado, DECLARACIÓN JURADA (en modelo oficial) y la COPIA DE LA SOLICITUD de dicho certificado.

INSTRUCCIONES CONSELLERIA

TRÁMITES Y GESTIONES PERSONALES
IMPRESO SOLICITUD

OPE SAS: DISTRIBUCIÓN CENTROS Y AULAS PRUEBAS DÍAS 13 Y 14 DE FEBRERO

Publicado en la página web del Servicio Andaluz de Salud la distribución de cada persona aspirante por centros y aulas para las pruebas que tendrán lugar el próximo sábado 13 de febrero de 2016 y el domingo 14 de febrero de 2016.

CONSULTA POR DNI

CONSULTA TODAS LAS CATEGORÍAS

INTERSINDICAL SALUT GANA SENTENCIA A EFECTOS DE RECONOCIMIENTO DE DESARROLLO PROFESIONAL EN MEJORA DE EMPLEO

INTERSINDICAL SALUT vuelve a ganar una sentencia por el reconocimiento del tiempo trabajado como personal estatutario fijo en mejora de ocupación, a efectos del Desarrollo Profesional en la categoría de origen.

El Juzgado del Contencioso Administrativo núm. 4 de Alicante ha estimado la reclamación de la parte actora que, teniendo la condición de personal estatutario fijo, ejercía sus funciones en situación de mejora de ocupación en un lugar de superior categoría, dándole la razón a la trabajadora que reclamaba el reconocimiento de grado de Desarrollo Profesional en el lugar de origen; petición a la cual se negaba la Consellería de Sanidad aludiendo que la peticionaria desarrollaba en la actualidad un lugar estatutario interino.

Para la fundamentación de la sentencia el Juzgado ha argumentado de manera parecida a las sentencias de 20/03/2014 y 24/09/2014 del TSJCV, en las que se indica que la pretensión no es la de lograr una progresión profesional con el reconocimiento de derechos sobre la categoría superior, si no que estamos ante el legítimo derecho a la correcta aplicación de art. 35 de la Ley 55/2003 (Estatuto Marco) y del Decreto Autonómico 85/07, de 22 de junio (arte. 6 y 14), en aquello relativo al reconocimiento de grado de Desarrollo Profesional a aquel personal que en situación de promoción interna temporal pretende el reconocimiento del derecho en el lugar de origen donde ostenta la condición de personal estatutario fijo, todo e indicando que la situación administrativa es la de activo.

Así pues, desde INTERSINDICAL SALUT, acogemos positivamente los pronunciamientos de los tribunales en favor de las demandas de nuestros afiliados, recordando que todas aquellas situaciones parecidas pueden ser objeto del mismo resultado, todo e instando a la administración a que invierta su criterio a la hora de resolver estos expedientes a la vista de los pronunciamientos de los tribunales.

OPE SAS: DISTRIBUCIÓN POR CENTROS Y AULAS EXÁMENES 6 Y 7 FEBRERO

La CONSULTA POR DNI permite obtener la información personalizada de cada participante, incluyendo aula y hora de llamamiento.

Distribución de cada persona aspirante por centros y aulas para las pruebas que tendrán lugar el próximo sábado 6 de febrero de 2016 y el domingo 7 de febrero de 2016: 

• Administrativo/a: Distribución por aulas
• Fisioterapeuta: Distribución por aulas
• Pinche: Distribución por aulas
• Técnico Especialista Anatomía Patológica: Distribución por aulas
• Técnico Especialista Radioterapia: Distribución por aulas
• Técnico Farmacia: Distribución por aulas
• Telefonista: Distribución por aulas
• Trabajador/a Social: Distribución por aulas

OPE 2007 ENFERMERIA

Se publica la nueva relación definitiva de aspirantes aprobados en el primer ejercicio con la puntuación alcanzada y el lugar, fecha y hora del segundo ejercicio:

Fecha: 13 de marzo de 2016

Hora: 11:00 horas

Lugar: Hospital Universitario y Politécnico La Fe. Edificio de Dirección, Administración y Docencia Planta Baja y Sótanos.

Avda. Fernando Abril Martorell Nº 106 Valencia

RESOLUCIÓN Y LISTADOS

ACLARACIONES CONSELLERIA DE SANIDAD SOBRE EL DECRETO DE "PRESCRIPCIÓN ENFERMERA"

Aclaraciones remitidas por la Conselleria de Sanidad y Salud Pública en relación al Real Decreto 954/2015 de 23 de octubre por el que se regula la indicación, uso y autorización de dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los enfermeros.

OPE SAS: LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS Y LUGAR, FECHA Y HORA DE EXAMEN

Resolución de 26 de enero de 2016, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión, se anuncia la publicación de dichas listas y el lugar, fecha y hora de realización de los ejercicios en qué consiste la fase de oposición correspondientes a las pruebas selectivas por el sistema de acceso libre de varias categorías.

CELADOR/A CONDUCTOR/A: Sevilla, el día 14 de febrero de 2016, a las 8,00 horas.

LIMPIADOR/A: Sevilla, el día 14 de febrero de 2016, a las 8,00 horas.

PERSONAL DE LAVANDERÍA y PLANCHADO: Sevilla, el día 14 de febrero de 2016, a las 14,30 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

TÉCNICO/A SUPERIOR EN ALOJAMIENTO: Sevilla, el día 14 de febrero de 2016, a las 8,00 horas.

COCINERO/A: Sevilla, el día 14 de febrero de 2016, a las 14,30 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

MATRÓN/A: Sevilla, el día 14 de febrero de 2016, a las 14,30 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

INGENIERO/A TÉCNICO/A: Sevilla, el día 14 de febrero de 2016, a las 8,00 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

ADMINISTRATIVO/A: Sevilla, el día 7 de febrero de 2016, a las 8,00 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

TÉCNICO/A EN FARMACIA: Sevilla, el día 6 de febrero de 2016, a las 8:00 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

FARMACÉUTICO/A DE ATENCIÓN PRIMARIA : Sevilla, el día 13 de febrero de 2016, a las 14:30 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

PEDIATRA DE ATENCIÓN PRIMARIA: Sevilla, el día 13 de febrero de 2016, a las 14,30 horas.

AQUÍ  RESOLUCIÓN

PINCHE: Sevilla, el día 7 de febrero de 2016, a las 14,30 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

TRABAJADOR/A SOCIAL: Sevilla, el día 6 de febrero de 2016, a las 14,30 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

MÉDICO/A DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA: Sevilla, el día 13 de febrero de 2016, a las 14:30 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

TELEFONISTA: Sevilla, el día 6 de febrero de 2016, a las 8,00 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA: Sevilla, el día 6 de febrero de 2016, a las 8,00 horas.

TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA: Sevilla, el día 6 de febrero de 2016, a las 8,00 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

FISIOTERAPEUTA: Sevilla, el día 6 de febrero de 2016, a las 14,30 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

MÉDICO/A DE FAMILIA EN UNIDADES DE URGENCIA HOSPITALARIA: Sevilla, el día 13 de febrero de 2016, a las 14,30 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

DETERMINADAS ESPECIALIDADES DE FACULTATIVO/A ESPECIALISTA DE ÁREA: Sevilla, el día 13 de febrero de 2016, a las 8,00 horas.

AQUÍ RESOLUCIÓN

LA JUSTICIA ANULA CONTRATOS "A DEDO"

SANIDAD RECONOCE EL PERMISO DE LACTANCIA PARA LOS PADRES QUE ANTES NEGABA

INSTRUCCIONES CONSELLERIA

A partir de hoy, los padres de la Conselleria de Sanidad y Salud pública podrán disfrutar del permiso de lactancia sin que sea necesario que la madre trabaje. A pesar de que varias normativas, como el Real Decreto Legislativo 5/2015, así lo establecen, hasta ahora la conselleria hacía una interpretación restrictiva de este derecho. El permiso se denegaba en los casos en los que la madre no trabajaba.

Una instrucción que Sanidad remite  a las gerencias de los Departamentos de Salud y a los representantes de las organizaciones sindicales en la Comisión de Igualdad, dicta que este derecho «podrá ser ejercido indistintamente por uno u otro de los progenitores» con independencia de la situación laboral del otro progenitor. Así, «se podrá disfrutar por el padre sin que sea necesario que la madre trabaje por cuenta ajena para concederlo». La única restricción para poder obtener este permiso es que, en el caso de que trabajen el padre y la madre, solo uno de los dos podrá disfrutar de este derecho.

OPE CANARIAS DUE: PLANILLAS DE RESPUESTAS EXAMEN 31 ENERO

Respuestas al cuestionario de la Fase Oposición:

• CUADERNILLO DE PREGUNTAS-TIPO A
• CUADERNILLO DE PREGUNTAS-TIPO B
• CUADERNILLO DE PREGUNTAS-TIPO C
• CUADERNILLO DE PREGUNTAS-TIPO D

• CUADERNILLO DE RESPUESTAS-TIPO A
• CUADERNILLO DE RESPUESTAS-TIPO B
• CUADERNILLO DE RESPUESTAS-TIPO C
• CUADERNILLO DE RESPUESTAS-TIPO D

El plazo para la presentación de impugnaciones es de tres días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación (del 02 de Febrero al 4 de Febrero de 2016 - ambos inclusive-En la isla de Tenerife se amplia hasta el 5 de febrero por festividad del día 2)

EL NUEVO SISTEMA PARA BAJAS LABORALES COMIENZA HOY

Conllevará importantes novedades para los trabajadores afectados por una incapacidad temporal.

A partir de ahora habrá cuatro tipos de partes de baja: 

• Menos de 5 días naturales, en este caso el médico entregará al paciente el parte de baja y de alta al mismo tiempo. 
• Para bajas cortas, de 5 a 30 días naturales, el primer parte de confirmación se realizará a los siete días, y los siguientes, cada dos semanas.
• Las bajas entre 31 a 60 días naturales, el primer parte será al cabo de una semana, y los siguientes, cada 28 días.
• Bajas de más de 61 días naturales, la renovación del primer parte será a los 14 días y los siguientes cada 35.

MÁS INFORMACIÓN

OPE ANDALUCÍA: EXÁMENES 30 Y 31 ENERO. CUADERNILLOS Y PLANTILLAS DE RESPUESTA

Pruebas CONCURSO-OPOSICIÓN realizadas el 30 ENERO:

- AUXILIAR DE ENFERMERÍA

• Cuadernillo de examen
• Plantilla de respuestas

- CELADOR/A

• Cuadernillo de examen
• Plantilla de respuestas

Pruebas CONCURSO-OPOSICIÓN realizadas el 31 ENERO:

- ENFERMERO/A

• Cuadernillo de examen
• Plantilla de respuestas

- AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A

• Cuadernillo de examen
• Plantilla de respuestas

Las personas aspirantes podrán impugnar preguntas, o reclamar contra las respuestas dadas por correctas, mediante escrito dirigido al Tribunal Calificador; el plazo para ello finalizará al tercer día hábil de la publicación de la plantilla en la web del Servicio Andaluz de Salud.

Para superar la fase de oposición, la puntuación obtenida por la persona aspirante (suma de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario teórico y en el cuestionario práctico) habrá de alcanzar, al menos, el 60% de la puntuación resultante de la media de las 10 puntuaciones más altas logradas por las personas opositoras, tras la suma de las puntuaciones obtenidas en el cuestionario teórico y en el cuestionario práctico.

• Cuestionario técnico de 100 preguntas tipo test más 3 de reserva con 4 respuestas alternativas: Cada respuesta correcta se valorará con 0,5 puntos. La puntuación máxima posible será de 50 puntos. Dicha puntuación se obtendrá aplicando la siguiente fórmula matemática: (A-E/4) x 0,5 donde A = núm. aciertos y E = núm. de errores.
• Cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas: Cada respuesta correcta se valorará con 1 punto. La puntuación máxima posible será de 50 puntos. Dicha puntuación se obtendrá aplicando la siguiente fórmula matemática: A-E/4 donde A = núm. aciertos y E = núm. de errores.