SIMAP-INTERSINDICAL SALUT OS DESEA UNA FELIZ ENTRADA AL 2017
INTERSINDICAL SALUT-Iv. INFORMACIÓN LABORAL DE SANIDAD
sábado, 31 de diciembre de 2016
jueves, 29 de diciembre de 2016
CONSELLERIA DE SANIDAD: CONVOCATORIAS OPE VARIAS CATEGORÍAS
RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes de vigilancia, prevención y promoción en salud pública de la Administración de la Generalitat, escala de enfermeros/as de Salud Pública (A2-S03-01), funcionarios/as de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
TURNO LIBRE (11 plazas)
TURNO PI (5 plazas) Corrección de errores
RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes del cuerpo superior técnico de salud pública de la Administración de la Generalitat, escala de farmacéuticos/as de Salud Pública (A1-S03-02), funcionarios/as de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes del cuerpo superior técnico de salud pública de la Administración de la Generalitat, escala de médicos/as de Salud Pública (A1-S03-01), funcionarios/as de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
TURNO PI (4 plazas)
RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes del cuerpo superior técnico de salud pública de la Administración de la Generalitat, escala de veterinarios/as de Salud Pública (A1-S03-07), funcionarios/as de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
TURNO LIBRE (17 plazas)
TURNO PI (9 plazas)
Plazo de presentación de solicitudes: Del 30/12/2016 al 30/01/2017
ENLACE SOLICITUD
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CORRECCIÓN de errores de las resoluciones de 15 de diciembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por las que se convoca concursos oposición, por los turnos libre y promoción interna, en varios cuerpos y escalas, para la provisión de vacantes de vigilancia, prevención y promoción en salud pública de la Administración de la Generalitat, dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
NUEVO PLAZO DE PRESENTACIÓN INSTANCIAS: hasta el 6/02/2017
COMUNIDAD VALENCIANA: PROTOCOLO DE VACUNACIÓN INFANTIL
En el protocolo también se especifican las vacunas y pautas de administración en la población infantil en situaciones especiales.
jueves, 22 de diciembre de 2016
OPE CONSELLERIA DE SANIDAD FEA: PEDIATRÍA, NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA Y CIRUGÍA PEDIÁTRICA
RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes de Facultativo Especialista en Pediatría de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
TURNO PI
RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes de Facultativo Especialista en Neurofisiología Clínica de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes de Facultativo Especialista en Cirugía Pediátrica de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
CATEGORÍA PLAZAS TURNO LIBRE PLAZAS P. INTERNA
PEDIATRÍA 10 (9+1) 2
NEUROFISIOLOGÍA CLÍNICA 3 (2+1) 1
CIRUGÍA PEDIÁTRICA 6 (5+1) 1
Se realiza la reserva de 1 plaza en cada una de las convocatorias para quienes tengan la condición legal de personas con grado de diversidad funcional igual o superior al 33 %.
Plazo de presentación de solicitudes: del 21/12/16 al 20/01/17.
lunes, 19 de diciembre de 2016
CARRERA Y DESAROLLO PROFESIONAL
LAS CORTES INSTAN A NEGOCIAR A LA CONSELLERIA DE SANITAT, EN MESA SECTORIAL, EL DERECHO DEL PERSONAL TEMPORAL A LA CARRERA PROFESIONAL
Las Cortes Valencianas aprobaron por unanimidad una enmienda en la que se insta a la Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública a iniciar en 2017 las negociaciones para reconocer el derecho de carrera y desarrollo profesional al personal temporal. Deberá ser incluido en el calendario de negociación de la Mesa Sectorial de Sanidad para 2017.
SIMAP-Intersindical Salut-Iv ha solicitado en multitud de ocasiones esta mesa de negociación, así como también el resto de sindicatos, existiendo unanimidad en este punto.
La Conselleria siempre ha respondido que esta negociación se iniciaría cuando la vía judicial estuviera definida.
La Conselleria siempre ha respondido que esta negociación se iniciaría cuando la vía judicial estuviera definida.
No discriminación del trabajador interino respecto del personal fijo
La trayectoria estimatoria de los procesos judiciales en marcha apoya las tesis de que no puede haber ningún tipo de discriminación laboral ni retributiva de los trabajadores en situación de interinidad respecto del personal fijo por el hecho de ser personal temporal.
Sentencias todavía NO firmes y sólo para retribuciones.
Es importante aclarar que las sentencias estimatorias de personal estatutario son en primera instancia. No son firmes ya que han sido todas recurridas por la Conselleria y sólo reconocen los efectos retributivos de la carrera profesional, no los administrativos.
Hasta la fecha no ha llegado al Tribunal Supremo ningún caso de personal estatutario, como sí ha ocurrido con el personal de la Conselleria de Educación. Por este motivo no se ha podido abordar este tema en la Conselleria de Sanidad.
Interpretación restrictiva de interino con derechos a la carrera y desarrollo profesional.
Interpretación restrictiva de interino con derechos a la carrera y desarrollo profesional.
Este pronunciamiento de les Corts es una buena noticia, y ahora se trata de insistir en que no se demore mucho en el calendario de 2017. Pero es muy posible que la Conselleria quiera esperar al pronunciamiento de los tribunales respecto al personal estatutario ya que, aunque cada vez está más claro que el derecho existe, la definición de interino de larga duración, tal y como hasta ahora lo interpretan los tribunales, es bastante restrictivo: sólo se considera el profesional interino en el mismo nombramiento durante más de 5 años.
El trabajo estará en conseguir una definición mucho más amplia de interino con derechos de carrera y desarrollo profesional.
SIMAP-Intersindical Salut-Iv luchará para que la Conselleria acepte una interpretación más amplia. SIMAP-Intersindical Salut-Iv está peleando para que se amplíe este concepto. No tiene ningún sentido que al personal fijo le cuente el tiempo de los servicios prestados, incluso de forma discontinua, los nombramientos como interino, acúmulo de tareas, atención continuada e incluso servicios prestados en las concesiones administrativas y, ahora, para reconocer la carrera al personal temporal, se restrinja tanto el requisito. Esa va a ser la pelea más dura en Mesa Sectorial y donde la Conselleria va intentar limitar el impacto económico de esta medida.
En resumen, una buena noticia que refuerza nuestros argumentos pero exige seguir peleando.
En resumen, es una buena noticia, pero nos tememos que no se va a resolver de inmediato. Es una buena noticia porque aporta argumentos a las reclamaciones judiciales que llevamos en marcha, y que podríamos reclamar cuatro años de forma retroactiva.
Hay mucho trabajo que hacer en la negociación en Mesa Sectorial para que el requisito que se imponga para poder percibir el complemento retributivo de la carrera y desarrollo profesional no sea tan restrictivo como el que se establece en las primeras sentencias estimatorias del personal estatutario (recordad que ninguna de ellas es firme y todas han sido recurridas por la Conselleria).
AMPLIACIÓN PERMISO DE PATERNIDAD Y REDUCCIÓN DE JORNADA VÍCTIMAS VIOLENCIA DE GÉNERO
Permiso de paternidad 6 SEMANAS a partir de enero de 2017
El pasado jueves, 15 de diciembre, en el ámbito de la Mesa Sectorial de Sanitat, SIMAP-INTERSINDICAL SALUT-Iv firmó el acuerdo para la ampliación en 6 semanas del permiso de paternidad.
La firma de este acuerdo se enmarca dentro del Pacto de Legislatura firmado en la Mesa General de Negociación (MGN I) y ratificado el pasado 17 de junio de 2016.
El acuerdo, que se formalizó en la Conselleria de Sanitat el pasado día 15 de diciembre, supone la aplicación efectiva de las medidas de corresponsabilidad en el ámbito familiar y nuevos usos de tiempos de trabajo pactados en la Mesa General, "con el objetivo de profundizar en la conciliación entre el compromiso laboral, las responsabilidades familiares y la vida personal"
Simap-Intersindical Salut-Iv confirmó la firma de este acuerdo, en Mesa Sectorial de Sanidad, como requisito previo para la aplicación de estos acuerdos en el ámbito de la sanidad púlbica valenciana.
Junto con la aplicación del nuevo régimen del permiso de paternidad, el acuerdo también incorpora una nueva regulación para habilitar la reducción de la jornada, de hasta 1/3 de la jornada laboral sin reducción de haberes, o del 50% con una disminución de haberes de 1/3 para mujeres víctimas de violncia de género. Esta nueva incorporación al régimen de condiciones laborales del personal dependiente de la Consellería de Sanitat, se enmarca en las acciones pactadas para combatir los efectos de la violencia de género sobre las mujeres.
CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SP: CORRECCIÓN DE ERRORES OPE
CORRECCIÓN de errores de las resoluciones del director general de Recursos Humanos y Económicos que se relacionan en el anexo, por las que se convoca concurso-opo- sición, tanto por el turno de acceso libre como de promoción interna, de distintas categorías y especialidades de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Donde dice:
«6. Decreto 137/2003, de 13 de julio, por el que se regula jornada y horarios de trabajo, permisos, licencias, vacaciones del personal al servicio de las instituciones sanitarias de la Generalitat Valenciana»;
Debe decir:
«6. Decreto 137/2003, de 18 de julio, por el que se regula jornada y horarios de trabajo, permisos, licencias, vacaciones del personal al servicio de las instituciones sanitarias de la Generalitat Valenciana».
(La presente corrección de errores no supone la apertura de nuevo plazo de presentación de solicitudes).
jueves, 15 de diciembre de 2016
BOLSA DE TRABAJO TEMPORAL
TEMPORAL
LOS PROBLEMAS CRECEN
La situación de la bolsa de empleo temporal de la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública está llegando a una dimensión que puede devenir en conflictiva. Para los usuarios de las bolsas de trabajo temporal de la Consejería de Sanidad la situación ya es indignante.
El tiempo que las bolsas permanecen cerradas, vetando las aspiraciones laborales de tanta gente, son inasumibles.
La administración refiere que la apertura inmediata es imposible; en las condiciones actuales la baremación de los candidatos puede llegar a demorarse demasiado en el tiempo. Por esta razón, los responsables se decantan en esperar un tiempo con la intención de organizar el proceso para agilizar la baremación en el momento en que se abran las bolsas.
INTERSINDICAL SALUD-Iv ha pedido insistentemente la creación de un sistema de bolsas abierto y permanentemente, donde los procesos de incorporación sean fluidos, sin urgencias ni acumulaciones, evitando los colapsos que se ocasionan con los cierres prolongados de las bolsas.
Aún así, la conselleria no observa el hecho que la bolsa pueda abrirse hasta después del primer trimestre de 2017.
QUEREMOS BOLSAS ABIERTAS PERMANENTEMENTE, YA!
miércoles, 14 de diciembre de 2016
OPE CONSELLERIA DE SANIDAD: MEDICO/A UHD Y FEA PSICOLOGÍA CLÍNICA
RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes de médico/a de la unidad de hospitalización a domicilio de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre y promoción interna para la provisión de vacantes de facultativo especialista en Psicología Clínica de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
UHD: 4 plazas turno libre y 1 plaza p.interna
PSICOLOGÍA CLÍNICA: 5 plazas turno libre y 1 plaza p.interna
Plazo de presentación de solicitudes: del 14/12/16 al 13/01/17.
Si fuera inhábil, el plazo finalizará al siguiente día hábil. En caso de no haber día equivalente en el mes siguiente a la publicación, el plazo finalizará el último día del mes siguiente al de publicación de la convocatoria.
miércoles, 30 de noviembre de 2016
SERVICIO CANARIO DE SALUD: AUXILIAR ADMINISTRATIVO calificaciones OPE 2007
RESOLUCIÓN DEL PRESIDENTE DEL TRIBUNAL COORDINADOR DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN PLAZAS VACANTES DE LA CATEGORÍA DE GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA EN LOS ÓRGANOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD, (B.O.C., NÚM 186, DE 25 SEPTIEMBRE DE 2014) POR LA QUE SE APRUEBA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN Y EL REQUERIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS QUE DICHOS ASPIRANTES PRETENDAN HACER VALER EN LA FASE DE CONCURSO.
El plazo de presentación de documentación relativa a los méritos será de quince días naturales del 30 de noviembre al 14 de diciembre de 2016.
jueves, 17 de noviembre de 2016
OPE CONSELLERIA DE SANIDAD: NUEVAS CONVOCATORIAS
RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre para la provisión de vacantes de Facultativo Especialista en Anestesiología y Reanimación de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de promoción interna para la provisión de vacantes de Facultativo Especialista en Anestesiología y Reanimación de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de promoción interna para la provisión de vacantes de Facultativo Especialista en Radiodiagnóstico de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de acceso libre para la provisión de vacantes de Facultativo Especialista en Radiodiagnóstico de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
Plazo de presentación de solicitudes: Del 18/11 al 19/12.
lunes, 14 de noviembre de 2016
MINISTERIO DE SANIDAD: RELACIÓN DE ADMITIDOS FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA
El ministerio de Sanidad publica la relación de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso a Formación Sanitaria Especializada.
Los aspirantes deben comprobar la exactitud de los datos que contienen las relaciones y, en caso necesario, presentar, en el plazo de DIEZ días naturales (contados a partir del siguiente al de la exhibición de las listas, del 12/11 al 21/11), la oportuna reclamación, utilizando para ello el modelo que se les facilitará en los lugares donde se exhiben las listas.
miércoles, 9 de noviembre de 2016
Conselleria de Sanitat Universal y Salut Pública: LISTADOS PROVISIONALES OPOSICIONES Y TRASLADOS VARIAS CATEGORÍAS
RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición por el turno de acceso libre para la provisión de vacantes de facultativo especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología de institu- ciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por Resolución de 1 de agosto de 2016.
RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición por el turno de acceso libre para la provisión de vacantes de facultativo especialista en Obstetricia y Ginecología de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por Resolución de 1 de agosto de 2016.
RESOLUCIÓN de 28 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso-oposición por el turno de acceso libre para la provisión de vacantes de facultativo especialista en Psiquiatría de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por Resolución de 1 de agosto de 2016.
Plazo para subsanar errores o realizar alegaciones: 10 días hábiles (del 10/11 al 23/11). A tal efecto se facilita modelo de subsanación que se reproduce en el anexo II.
RESOLUCIÓN de 3 de noviembre de 2016, de la comisión de valoración del concurso de traslados de facultativos especialistas en Psicología Clínica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se hace pública la resolución provisional del concurso de traslados convocado mediante Resolución de 13 de junio de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos y Económicos.
Plazo para reclamaciones: 15 días hábiles (del 10/11 al 30/11)
lunes, 7 de noviembre de 2016
miércoles, 2 de noviembre de 2016
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD: AUTOBAREMO DE MÉRITOS OPE 2013-15
Las personas aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas del concurso-oposición (OPE 2013-2015) convocado por el Servicio Andaluz de Salud (SAS), deberán presentar el Autobaremo de sus méritos desde el día 2 hasta el día 22 de noviembre de 2016, ambos inclusive.
viernes, 28 de octubre de 2016
SERVICIO MURCIANO DE SALUD: TEMARIOS ESPECÍFICOS
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA / COMÚN
TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA / COMÚN
HIGIENISTA DENTAL/ COMÚN
T.E. ANATOMIA PATOLÓGICA / COMÚN
T.E. LABORATORIO / COMÚN
T.E. DOCUMENTACIÓN SANITARIA / COMÚN
FISIOTERAPEUTA / COMÚN
ENFERMERO / COMÚN
TERAPEUTA OCUPACIONAL / COMÚN
AUXILAR ADMINISTRATIVO
ADMINISTRATIVO
lunes, 24 de octubre de 2016
Conselleria de Sanitat Universal y Salut Pública: NUEVAS CONVOCATORIAS OPOSICIONES
RESOLUCIÓN de 11 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de promoción interna para la provisión de vacantes de Facultativo Especialista en Cirugía Ortopédica y Traumatología de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
RESOLUCIÓN de 11 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de promoción interna para la provisión de vacantes de Facultativo Especialista en Psiquiatría de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
RESOLUCIÓN de 11 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de promoción interna para la provisión de vacantes de Facultativo Especialista en Obstetricia y Ginecología de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
RESOLUCIÓN de 11 de octubre de 2016, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición por el turno de promoción interna para la provisión de vacantes de Ingeniero/a de Aplicaciones y Sistemas de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 25/10/2016 al 24/11/2016
sábado, 22 de octubre de 2016
ACTUACIONES DE LOS PROFESIONALES DE ENFERMERIA EN ACTIVIDADES DE VACUNACIÓN
Ante el inicio de la campaña de Vacunación Antigripal 2016-2017 y como consecuencia de las dudas generadas por las distintas interpretaciones en relación con el Calendario Vacunal y el Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, por el cual se regula la indicación, uso y dispensación de medicamentos y productos sanitarios de uso humano por parte de los profesionales de enfermería, la Dirección General de Asistencia Sanitaria y la Dirección General de Salud Pública, emiten la siguiente nota informativa: NOTA
"Las actuaciones de las enfermeras y enfermeros en el ámbito de la vacunación y en cumplimiento del calendario de vacunaciones sistemáticas aprobado por las órdenes de la Conselleria de Sanidad [....], no vulneran lo que estable el Real Decreto 954/2015, de 23 de octubre, y no comprometen la cobertura por responsabilidad civil profesional que ampara la actuación de este colectivo"
CONSELLERIA DE SANITAT: CALENDARIO DE PUBLICACIONES CONVOCATORIAS
La Conselleria ha publicado un avance con las fechas previstas de publicación en el DOGV de las convocatorias de las ofertas públicas pendientes.
Con esta información os será más sencillo planificar vuestra preparación.
martes, 18 de octubre de 2016
REIVINDICACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES DE ATENCIÓN CONTINUADA/ GUARDIAS.
La reivindicación de los derechos laborales de los nombramientos de atención continuada y de guardias médicas ha sido una reivindicación prioritaria para Simap-INTERSINDICAL SALUT.
Por ello hemos vuelto a insistir, tanto en Mesa Sectorial de Sanidad como con el registro de un documento para la Dirección General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanitat, con un texto en el que se se solicitan los siguientes puntos:
1.- RECONVERSIÓN NOMBRAMIENTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA.
Reconversión en nombramientos interinos en plazas vacantes de todos los nombramientos de Atención Continuada en cumplimiento de la reciente jurisprudencia europea al ser nombramientos en fraude con concatenación de contratos que cubren necesidades estructurales.
2.- LIBRANZA DE LA GUARDIA DE PRESENCIA FÍSICA REALIZADA EN SÁBADO.
Libranza del lunes como tiempo de descanso a la guardia realizada en sábado para cumplir de forma correcta la directiva europea sobre tiempo de trabajo y descansos, y la jurisprudencia, tanto europea como nacional, que ponen en evidencia que la regulación que establece el Estatuto Marco y el Decreto de Jornada vigente no son acordes a las mismas. El descanso semanal de 36 horas ininterrumpidas debe realizarse en el cómputo de 14 días, sin posibilidad de aplicar cómputos superiores.
3.- CORRECTA REGULACIÓN DE LA ATENCIÓN CONTINUADA/GUARDIAS.
Nueva regulación de la atención continuada/guardias, para cumplir de forma correcta las directivas europeas, la ley de prevención de riesgos laborales y el resto de normativa de protección del trabajador y para incluir medidas de conciliación de la vida familiar y laboral.
4.- AMPLIACIÓN DE LOS SUPUESTOS DE EXENCIÓN VOLUNTARIA DE GUARDIAS.
Ampliación de los supuestos de exención voluntaria de guardias en beneficio de la salud laboral y la conciliación de la vida familiar y laboral. La exención voluntaria de guardias por edad debe regularse como un derecho a partir de los 46 años y no estar condicionada por necesidades del servicio. La exención voluntaria de guardias por motivos de salud debe velar por la prevención primaria y no concederse únicamente tras sufrir la enfermedad, como prevención secundaria.
5.-IGUALACIÓN DE LA RETRIBUCIÓN DE LA HORA DE GUARDIA A LA HORA ORDINARIA Y MEJORA DE LA RETRIBUCIÓN EN HORARIO NOCTURNO.
Igualación de la retribución de la hora de guardia a la hora ordinaria tal y como estableció el Tribunal de Luxemburgo en la sentencia del año 2000, cuando concluyó que las guardias eran trabajo efectivo en su totalidad, y que ahora siguen ratificando los tribunales, ya que las directivas europeas establecen que el mismo trabajo, similar o de igual valor debe tener la misma retribución. Mejora de la retribución en horario nocturno como tienen establecidas el resto de categorías profesionales.
miércoles, 12 de octubre de 2016
DOCUMENTACIÓN BOLSA DE TRABAJO: FACULTATIVOS Y ENFERMEROS/AS ESPECIALISTAS
Empieza el plazo de entrega de documentación para todos aquellos profesionales que realizaron la inscripción por vía telemática (nuevos aspirantes, actualización de méritos y/o cambio de departamentos).
PERIODO DE ENTREGA: Entre el 10 y 21 de octubre de 2016
DOCUMENTACIÓN A APORTAR:
- Documentación acreditativa de la titulación que habilita para el desempeño de la categoría a la que se opta (únicamente nuevas inscripciones)
- Fotocopia del DNI o equivalente para ciudadanos de la Unión Europea, salvo que ya se hubiera aportado en una convocatoria anterior.
- Documentación acreditativa de los siguientes méritos:
- Servicios Prestados en Instituciones Sanitarias Públicas dependientes de otras administraciones públicas distintas de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública de la Generalitat Valenciana (Concesiones, consorcios sanitarios de otras administraciones públicas o de otras comunidades autónomas).
- Servicios Prestados en Instituciones Sanitarias Públicas de gestión privada.
- Títulos y/o certificados oficiales de conocimiento del valenciano equivalentes a los de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, de conformidad con la normativa vigente en la materia (Orden de 16 de agosto de 1994, de la Conselleria de Educación y Ciencia)
- Turno promoción interna temporal:certificado de los cursos de formación y perfeccionamiento (hasta un máximo de 5 puntos)
jueves, 6 de octubre de 2016
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD: OFERTA DE EMPLEO 2016
DECRETO 145/2016, de 27 de septiembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la Oferta de empleo público para el año 2016 en el ámbito del personal estatuario del Servicio Aragonés de Salud.
SERVICIO MURCIANO DE SALUD: TRASLADOS
Resolución de 28 de septiembre de 2016 de la Comisión de Selección del concurso de traslados para la provisión de plazas de Celador del Servicio Murciano de Salud, convocado mediante la Resolución de 21 de mayo de 2015 (BORM 25.06.2015), por la que se resuelve el concurso y se efectúa propuesta de adjudicación definitiva al Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
Resolución de 16 de septiembre de 2016 de la Comisión de Selección del concurso de traslados para la provisión de plazas de Diplomado no Sanitario, opción Gestión Administrativa del Servicio Murciano de Salud, convocado mediante la Resolución de 21 de mayo de 2015 (BORM de 15.6.2015), por la que se resuelve el concurso y se efectúa propuesta de adjudicación definitiva al Director Gerente del Servicio Murciano de Salud.
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