lunes, 31 de agosto de 2015

OPE CANARIAS: POSIBLES FECHAS DE EXÁMENES DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO Y ENFERMERÍA

El pasado 12 de agosto de 2015 se reunió la Mesa Sectorial de Sanidad, en la que se trató entre otras cosas, las posibles fechas de realización de los exámenes en las categorías de:



  • Enfermería: se celebraría entre el 28 de noviembre de 2015 y el 30 de marzo de 2016
  • Auxiliar Administrativo: dos o tres meses después del examen de Enfermería

Se realizarían un sábado o un domingo por la tarde, con el objetivo de garantizar el descanso del personal que trabaja en turnos de noche.


OTRAS CUESTIONES:
  • Auxiliares de Enfermería: se están analizando las reclamaciones presentadas al examen, alrededor de 1000. El Tribunal se reunirá en septiembre para su resolución, en la actualidad se están ordenando y clasificando en el Servicio de Selección y Provisión. 
  • Enfermeras/os: se presentaron 30.243 aspirantes, de los cuales 29.377 han resultado admitidos. Se interpusieron unas 500 reclamaciones a la listas provisionales de Admitidos y Excluidos.
  • Auxiliares Administrativos: se presentaron 47.370 aspirantes, de los cuales 45.544 han resultados admitidos. Se interpusieron unas 1.200 reclamaciones a las listas provisionales de Admitidos y Excluidos.

OPE CASTILLA Y LEÓN: LISTAS PROVISIONALES ADMITIDOS/EXCLUIDOS ENFERMERIA

Se publica en el BOCYL de 25 de agosto de 2015, Resolución de 18 de agosto de 2015, del Gerente de Salud de las Áreas de León y El Bierzo, por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Enfermero/a del Servicio de Salud de Castilla y León.




Plazo de reclamaciones:  hasta el 9 de septiembre de 2015.


miércoles, 26 de agosto de 2015

OPOSICIONES SERVICIO ARAGONES DE SALUD


 TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: 9 plazas.
Plazo de presentación de solicitudes: un mes (Del 25 de agosto al 24 de septiembre)


GESTIÓN DE LA FUNCION ADMINISTRATIVA: 5 plazas
Plazo de presentación de solicitudes: un mes (Del 25 de agosto al 24 de septiembre)


ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: 31 plazas
Plazo de presentación de solicitudes: un mes (Del 26 de agosto al 25 de septiembre)


FISIOTERAPEUTAS: 16 plazas
Plazo de presentación de solicitudes: un mes (Del 26 de agosto al 25 de septiembre)


TRABAJADOR SOCIAL: 5 plazas
Plazo de presentación de solicitudes: un mes (Del 27 de agosto al 26 de septiembre)

lunes, 10 de agosto de 2015

LA CONSELLERIA DE SANIDAD EXCLUYE LAS SUSTITUCIONES POR IT DEL BOLSIN


Por lo visto, la reunión que se celebró entre la Consellería y las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial el pasado 30 de julio ha comenzado a dar sus frutos.
En unas instrucciones firmadas el día 31 de julio, la Consellería, consciente de la necesidad de modificar el funcionamiento de la bolsa de trabajo, ha decidido, de forma provisional y mientras se hace efectiva esta modificación, excluir del funcionamiento de la disposición adicional primera de la Orden de Bolsa de Trabajo los nombramientos de sustitución por IT, cualquiera que sea su duración.

SIMAP-INTERSINDICAL SALUT considera que, aunque sea una medida parcial y provisional, es una buena noticia que, todos y todas, hemos de valorar positivamente. En el documento que presentamos en la reunión con la Consellera, "Recuperemos la Sanidad Pública", pedimos la derogación inmediata de la disposición adicional primera. Una petición que no ha sido atendida en toda su extensión, pero no debemos dejar de reconocer que se ha avanzando.

Todos y todas sabemos que la cobertura de las IT por bolsín era una forma habitual de burlar la bolsa de trabajo, adjudicando nombramientos por el bolsín, cuando se sabía con toda seguridad que las bajas eran de duración superior a un mes. Una perversión de la norma que ha generado indignación y malestar entre el personal y las organizaciones sindicales.

Por todas estas razones, tenemos que felicitar a la Consejería por esta iniciativa, al tiempo que le recordamos que no se trata de la única transgresión de la norma, que se lleva a cabo por parte de los responsables de personal de los diferentes departamentos; por lo que la instamos a abordar la reforma integral del orden de bolsa lo antes posible. Ojalá sea posible comenzar los trabajos en el mes de septiembre.



POR FIN ALGO ESTA CAMBIANDO


SIMAP-INTERSINDICAL SALUT TRASLADA SUS PROPUESTAS A LA NUEVA CONSELLERIA


La Consellera de Sanidad Universal se reúne con los sindicatos de la Mesa Sectorial

La reunión, de cariz informal y alejada de cualquier protocolo, tuvo lugar el pasado 31 de Julio a las 16,30 horas. Consistió, como es habitual en estos casos, en una presentación del equipo directivo a los representantes de las organizaciones sindicales, donde también asistieron la Secretaria Autonómica, el Subsecretario y el Director General de Gestión Económica y Recursos Humanos.
En principio la Consellera comunicó que la primera reunión formal de Mesa Sectorial sería en septiembre, en la cual tenía previsto presentar a las organizaciones sindicales los ejes básicos de su acción de gobierno; mientras tanto, pero, había querido reunirse con el sindicatos porque le transmitiéramos aquellas cuestiones que desde nuestro punto de vista consideramos prioritarias.

SIMAP-INTERSINCICAL SALUD aportó un primer documento de propuestas generales, bajo el título de "Recuperamos la sanidad pública valenciana" (que adjuntamos), donde no están todas, pero si aquellas que hemos considerado cuanto más importantes y que, además, habría que desglosar y desarrollar. Aun así, en la rueda de intervenciones hicimos énfasis en cuestiones como la reversión de las privatizaciones de la gestión sanitaria de los departamentos y de los servicios logísticos, la suspensión de los repagos, la universalización de la asistencia y la financiación justa de la sanidad.
En cuanto a los temas relativos a personal planteamos la elaboración de un nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos donde se planificó la adecuación de las plantillas a las necesidades, la programación de las ofertas de ocupación y los concursos de traslado para acabar con la precariedad laboral. También la regulación de las bolsas de trabajo, suprimiendo la disposición adicional primera (Bolsín) de la actual orden de bolsa, la aplicación de los principios de igualdad, mérito y capacidad a todos los procesos selectivos, incluidos los de cargos directivos. Por último, se hizo una referencia a la actualización de las categorías profesionales, la creación de nuevas y en cualquier caso, una revisión de las funciones decimo nicas que actualmente están en vigor.

La Consellera se comprometió a recoger todas las demandas y a establecer un calendario de negociación por Mesa Sectorial. A pesar de todo, insistió en que las buenas intenciones dependían de los presupuestos del Estado y de la posibilidad de una mayor financiación autonómica. En particular, comentó que la financiación actual sólo llega a cubrir el 80% de las necesidades básicas del sistema sanitario y que restaban pendientes de pago facturas por un importe de 400 millones de euros. En ese estado de cosas, era realmente difícil tomar iniciativas de mejora y que en la medida en que mejorara la situación financiera, esta repercutiría en una sanidad pública, universal, gratuita y de calidad.

A grandes rasgos, este fue el contenido de la reunión. Parece que hay una buena predisposición, pero tendremos que esperar a septiembre y al Ministro Montoro, de quien depende que los valencianos recibimos la financiación que, en justicia, nos corresponde.



OPE SERVICIO ANDALUZ DE SALUD: LISTADOS PROVISIONALES ADMITIDOS/EXCLUIDOS

Se ha publicado en el BOJA de 4 de agosto de 2015, la Resolución provisional de los aspirantes admitidos y excluidos de diferentes cuerpos estatuarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS): 

Para consultar por categoría y especialidad: buscador del SAS.

Para consultar por : DNI 




Plazo de alegaciones: 15 días hábiles, del 6 al 24 de agosto de 2015, ambos inclusive.