Intersindical Salut, en defensa de los derechos de una de sus afiliadas, gana nuevamente una sentencia relacionada con los permisos que les corresponde al personal gestionado por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Concretamente se trata del reconocimiento del derecho a la percepción de los complementos retributivos de atención continuada (turnicidad, nocturnidad y festividad) que fueron descontados de la nómina de la trabajadora durante el periodo de permiso de lactancia, en este caso concreto de forma acumulada (modalidad reconocida a las trabajadoras a la hora de poder elegir el disfrute de dicho permiso).
La trabajadora, enfermera del Hospital Vega Baja del departamento de salud de Orihuela, contactó con la sección sindical de Intersidnical Salut de dicho departamento para realizar escrito de solicitud ante la Gerencia (con fecha 3 de noviembre de 2016) de percepción de dichos complementos, descontados en su nómina durante el periodo de disfrute de su lactancia acumulada, desestimando ésta la solicitud realizada y negándole el cobro de dichas retribuciones durante el periodo reconocido por el propio departamento de salud; al cual, precisamente, la acumulación de la lactancia materna en periodos de jornadas completas le supone una evidente ventaja, ya que conoce de antemano que durante esos días deberá sustituir por completo a la trabajadora, evitando las interrupciones en los servicios que otras modalidades del disfrute del permiso provocaría durante la jornada laboral.