REUNIÓN COMISIÓN TÉCNICA 22/02/18

INTERSINDICAL SALUT 🔈🔈 INFORMA 🔈🔈

La Conselleria de Sanidad nos informa de las fechas de los exámenes de las Opes pendientes de realizar, y de los temas que serán cuestión de debate y negociación durante los próximos meses. 

Calendario de exámenes meses de mayo y julio

Enlace calendario exámenes marzo y abril

Enlace calendario exámenes mayo y julio

Los exámenes de las categorías profesionales de: Enfermería, Técnico o Técnica en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Celadores/as correspondientes a la OPE acumulada de 2014, 2015 y 2016 serán después del verano, con bastante seguridad durante el próximo mes de octubre. 

En el mes de junio no se celebrarán exámenes de oposición de ninguna categoría.

NEGOCIACIÓN COLECTIVA: CALENDARIO

La Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública ha anunciado el siguiente calendario de negociación para el periodo Marzo - Julio 2018.

Con el desarrollo de esta negociación, INTERSINDICAL SALUT considera que se puede avanzar  en la consecución y consolidación de importantes reivindicaciones del personal que nuestro sindicato ha ido reivindicando insistentemente en las negociaciones. 

• Adaptación y reforma de las normas de Carrera y Desarrollo profesional. Centrado principalmente en: 

1. Integración del personal temporal
2. Simplificación de los sistemas de evaluación y valoración

• Comisión Técnica del Centro de Transfusiones: con el objeto de abordar las condiciones de trabajo y organizativas de estas unidad especiales.

• Comisión Técnica de Salud Pública

• Comisión Técnica de Selección y Provisión

•  Desarrollo normativo del Decreto 192/2017: baremo aplicable a los procesos de Selección

• Regulación y aplicación de las medidas 5.6 y 5.9 del Plan de igualdad para las profesionales del sistema sanitario valenciano en situación de adaptación del puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo: las mujeres en situación de riesgo de embarazo que estén en situación de suspensión o adaptación de su puesto de trabajo por este motivo no deben tener minoración económica por estar en esta situación, provocada para dejar de percibir los complementos que tenía asignados por su trabajo antes de la situación de embarazo.

Intersindical Salud se felicita especialmente por la negociación de este asunto, después de impulsar la incorporación de estas medidas al Plan de Igualdad de la Consejería y haber pedido su aplicación en todos los foros de negociación posibles. Es una buena noticía para la sanidad valenciana, por que con esta negociación todas las personas que formamos la plantilla de la sanidad pública valenciana seremos algo más iguales.

• Estudio de propuestas por la solución del transporte del personal sanitario: Queremos abordar soluciones al problema del transporte del personal sanitario, sobre todo de primaria, en sus desplazamientos para realizar la atención domiciliaría.

Intersindical Salud, también abordará en esta comisión el problema de la seguridad de este personal en el ámbito del domicilio del usuario.

• Modificación del Decreto de Productividad: donde impulsaremos medidas para ir a un sistema de productividad operativo, que suponga una verdadera motivación para el personal, con una dotación económica seria y con unos elementos de evaluación que sean claros y comprensibles por todo el personal.

• Negociación del Decreto de Categorías profesionales en la que se incorporarán nuevas categorías a las ya existentes: en esta comisión, Intersindical Salud, quiere, además de tratar las nuevas categorías, también abordar la situación de las categorías que se declaran o fueron declaradas a extinguir. Queremos una definición del proceso desde la declaración a extinguir hasta la desaparición definitiva de la categoría, que pasa con las funciones, con las personas que las desarrollan, con el personal de otras categorías que tiene que asumir nuevas cargas de trabajo. Todo esto tiene que plasmarse en una nueva reglamentación, por que la existente no ha aportado soluciones.

• Plan para la reconversión de los nombramientos de Atención Continuada en plazas estructurales: en este punto tenemos otro asunto de importancia relevante, se trata de eliminar la contratación por personal facultativo, sobre todo en primaria, que sólo efectúan trabajos en turno de guardias. Estos tipos de nombramientos están rodeados de una gran polémica y de serias dudas sobre su encuadre legal.

Intersindical Salut ya abordó este tema en el marco de la negociación del Plan de Ordenación de Recursos Humanos, y ahora, parece que la conselleria toma nuestra opinión para incidir en la solución de este problema.

Nosotros proponemos una adecuada planificación de las necesidades de personal facultativo en primaria, con una reducción de cupos asignados y con unos equipos humanos con capacidad de dar cobertura a las necesidades de atención continuada de su ámbito.

La Consejería de Sanidad Universal y Salud Pública ha tenido que atender todas las demandas, comenzando así la negociación de todos estos retos, algunos de ellos necesarios para la supervivencia del propio sistema sanitario público. INTERSINDICAL SALUT aborda la negociación de todos estos retos con las ideas claras y las iniciativas trabajadas, conocemos la sanidad pública valenciana, y proponemos alternativas de futuro para todas y todos.

Os seguiremos manteniendo informados.