RESOLUCIÓN de 9 de abril 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convocan las acciones formativas del plan formativo del personal al servicio de la Generalitat de 2019. PDF
Podrá participar en las actividades:
- Personal de instituciones sanitarias y de cualquier otro centro de carácter asistencial o en el que se realicen funciones de salud pública, adscrito a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
- Personal sanitario de la Administración de la Generalitat, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada actividad.
Relación de cursos personal Sanitario = ANEXO II (pág. 17991-18163)
- En el Anexo II A consta la relación de acciones formativas ordenadas alfabéticamente y según los grupos profesionales a los que se dirigen.
- En el Anexo II B consta la relación de acciones formativas ordenadas alfabéticamente, conteniendo la información relativa al departamento de salud donde se organiza, la modalidad, metodología, contenidos, número de horas, objetivos, a quien va dirigido...
Máximo de cinco actividades del anexo II B !!!
La información relativa al correo electrónico, teléfono y domicilio postal deberán constar obligatoriamente en la solicitud y estar actualizados.
- En el Anexo II C consta la relación de acciones formativas de inglés y formación general en prevención de riesgos laborales.
Deberán solicitarse a través del Campus Virtual de la EVES en la siguiente dirección: http://www.eves.san.gva.es/web/guest/campus-virtual
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales (del 16/04 al 06/05)
Criterios de selección
La selección de las personas solicitantes deberá ajustarse a los siguientes criterios por orden de prioridad:
a) Para aquellas actividades que tengan requisitos específicos, se comprobará que efectivamente los reúnen.
b) Tendrán preferencia quienes no hayan realizado actividades formativas en los 2 años anteriores.
c) Tendrán preferencia, durante un año, quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad.
d) Deberá equilibrarse porcentualmente la participación de mujeres y hombres en las actividades formativas.
e) En caso de empate entre solicitantes, en aplicación de los anteriores criterios, habrá que ajustarse al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día/hora).
f) En la selección deberá tenerse en cuenta, por una parte, la reserva del 3 % de plazas para personas con discapacidad.
h) Las circunstancias recogidas en los apartados c) y f), deberán acreditarse mediante informe justificativo que se deberá remitir a la EVES junto a una copia de la solicitud dentro del plazo de presentación.
Admisión a las acciones formativas
A las personas seleccionadas se les notificará personalmente que han sido admitidas, si es posible con un mínimo de quince días de antelación respecto del inicio de la actividad, preferentemente mediante correo electrónico.
La renuncia o la conformidad para participar deberá efectuarse mediante correo electrónico, en un plazo máximo de tres días naturales desde la notificación.
Expedición de certificados
- Actividades presenciales: asistencia al 80 %, como mínimo, de las horas de duración total de la actividad, así como, en su caso, haber superado las pruebas de evaluación correspondientes.
- Actividades semipresenciales: asistencia al 100 % de las sesiones presenciales, la visualización del 85 % de los contenidos en línea y la superación de las pruebas de evaluación previstas.
- Actividades en línea: visualización del 85 % de los contenidos y la superación de las pruebas de evaluación que correspondan.
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