ACUERDO de 1 de abril de 2016, del Consell, por el que se da publicidad a las tablas retributivas para el personal al servicio de la Generalitat y sus organismos autónomos.
ENLACE (Personal de Instituciones Sanitarias pág 6978)
Hola, tengo una duda respecto del salario que cobra un auxiliar administrativo al mes.
He visto que cobra al mes 1.267,03 euros, ¿esta cantidad es neta?, es decir descontada la seguridad social e irpf o bien habría que descontar dichos conceptos.
Hola, buenas tardes, Los datos de las tablas retributivas son cantidades brutas, por lo que hay que aplicarle las deducciones correspondientes de: retención IRPF, Contingencias comunes, Formación Profesional y Desempleo.
Un saludo y gracias por consultar y participar en el blog.
Entonces en neto que podría salir al mes ¿1100 aproximadamente?, me refiero alguien que entra de nuevas sin trienios ni nada por el estilo, muchas gracias a ti
Hola, buenas tardes, Pues en neto dependerá del tipo de retención que te realicen y las deducciones que apliquen (formación, desempleo, etc) a la categoría. Pero podría rondar sobre ese valor más o menos (si la retención fuera por ejemplo de un 2%, que es lo que suelen aplicar a los contratos de corta duración).
Hola, tengo una duda respecto del salario que cobra un auxiliar administrativo al mes.
ResponderEliminarHe visto que cobra al mes 1.267,03 euros, ¿esta cantidad es neta?, es decir descontada la seguridad social e irpf o bien habría que descontar dichos conceptos.
Gracias.
Hola, buenas tardes,
EliminarLos datos de las tablas retributivas son cantidades brutas, por lo que hay que aplicarle las deducciones correspondientes de: retención IRPF, Contingencias comunes, Formación Profesional y Desempleo.
Un saludo y gracias por consultar y participar en el blog.
Entonces en neto que podría salir al mes ¿1100 aproximadamente?, me refiero alguien que entra de nuevas sin trienios ni nada por el estilo, muchas gracias a ti
ResponderEliminarHola, buenas tardes,
EliminarPues en neto dependerá del tipo de retención que te realicen y las deducciones que apliquen (formación, desempleo, etc) a la categoría. Pero podría rondar sobre ese valor más o menos (si la retención fuera por ejemplo de un 2%, que es lo que suelen aplicar a los contratos de corta duración).
Un saludo.